Executivo(a) de Vendas | 100% Home Office | Comissões sem teto

Sobre a oportunidade

Estamos buscando profissionais com experiência em vendas para integrar uma equipe comercial de alta performance.

Se você gosta de desafios, trabalha bem com metas e quer construir uma carreira baseada em meritocracia, essa oportunidade pode ser para você.

O trabalho é 100% remoto, com horários flexíveis, treinamento completo e possibilidade de altos ganhos através de um plano de comissões sem limite.

Atenção: Esta oportunidade é destinada a profissionais com perfil comercial. Não é uma vaga CLT e não possui salário fixo.

Principais atividades

• Prospectar novos clientes.
• Realizar atendimentos consultivos.
• Identificar necessidades e apresentar soluções.
• Conduzir negociações e fechamento de vendas.
• Fazer acompanhamento dos clientes durante o processo comercial.
• Alimentar o CRM e acompanhar indicadores.
• Participar de treinamentos e reuniões da equipe.

Requisitos

• Ensino médio completo.
• Experiência anterior com vendas.
• Excelente comunicação.
• Perfil proativo e resiliente.
• Organização e disciplina.
• Facilidade para trabalhar com metas.
• Notebook ou computador próprio.
• Internet estável.
• Ambiente adequado para trabalho remoto.

Será um diferencial

Experiência com:

• Inside Sales
• SDR
• Closer
• Vendas consultivas
• Cursos e educação
• Infoprodutos
• Consórcios
• Seguros
• Mercado financeiro
• Telefonia
• Imóveis
• Energia solar
• Planos de saúde
• SaaS

Oferecemos

• Trabalho 100% home office.
• Flexibilidade de horário.
• Treinamento completo.
• Desenvolvimento contínuo.
• Plano de crescimento por meritocracia.
• Comissões sem limite de ganhos.
• Possibilidade de ganhos acima de R$ 5.000 mensais, de acordo com a performance.

Procuramos pessoas que

• Gostam de vender.
• Buscam crescimento financeiro.
• São disciplinadas.
• Aprendem rápido.
• Trabalham bem sob metas.
• Têm atitude e senso de responsabilidade.

Esta oportunidade NÃO é para quem

• Procura emprego CLT.
• Busca salário fixo.
• Não gosta da área comercial.
• Não tem disponibilidade para aprender e executar diariamente.
• Não se identifica com um modelo de remuneração por performance.